WWW.APNIJOB.IN

Chandigarh Police Vacancy 2025 Latest News: Recruitment for 400 Posts Soon

APNIJOB On Telegram  : Join Now

Post Name : Chandigarh Police Vacancy 2025 Latest News: Recruitment for 400 Posts Soon

About Post : Chandigarh Police Vacancy 2025 Latest News: A great opportunity has come up for the youth in the police department in Chandigarh. Preparations are being made for the recruitment of about 400 posts from Constable to Assistant Sub Inspector (ASI) in Chandigarh Police Department. This recruitment will be completed in the next six months. Chandigarh administration has made a complete plan to complete the recruitment process quickly. Instructions have been given to fill up the vacant posts in the police department as soon as possible so that law and order can be improved.

The minimum qualification for constable in Chandigarh Police is 12th pass, while for the post of ASI, graduation degree will be required. अयु सीमा की बात करें तो आयु सीमा की बात करें तो आयू सीमा की अग्य की अग्य की अग्य विज्ञान की बाट 18 एक 25 years. The youth have been advised to start their preparation now as the process of examination and physical test may start soon.

According to the report, the police department has submitted the complete report of vacancies to the administration and the department has also prepared DPR ie Demand for Personnel Report for more than 300 posts. Apart from this, requirements have already been sent for 49 posts. To make the recruitment process transparent and fast, all the departments have been instructed to adopt online process.

In this recruitment, selection will be made on the basis of physical efficiency and written test keeping in mind the youth. The exam pattern will be released soon on the official website. This is a golden opportunity for the youth who are dreaming of getting a job in Chandigarh Police. Both male and female candidates can apply under this.

The Chief Secretary of Chandigarh said that a proposal is being prepared for about 40 more posts and the entire recruitment process will be started soon. Through this recruitment, not only the youth will get employment but also the police force will get strength. 200 constables, 124 constables, wireless operators and about 50 assistant sub-inspectors are going to be recruited soon in Chandigarh Police.

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਪੁਲਿਸ ਭਰਤੀ 2025 ਤਾਜ਼ਾ ਖ਼ਬਰਾਂ: ਚੰਡੀਗੜ ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਆਇਆ ਹੈ। ਚੰਡੀਗੜ ਪੁਲਿਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਕਾਂਸਟਬਲ ਸੇਨਾ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਸਬ ਇੰਸਪੇਕਟਰ (ਏ.ਐਸ.ਆਈ.) ਤੱਕ ਕਰੀਬ 400 ਪਦਾਂ ‘ਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਭਰਤੀ ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲੀ ਜਲਦੀ। ਚੰਡੀਗੜ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਪੂਰੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਚੰਡੀਗੜ ਪੁਲਿਸ ਕਾਂਸਟੈਬਲ ਲਈ ਆਮ ਯੋਗਤਾ 12ਵੀਂ ਪਾਸ ਰੱਖੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਏ.ਐਸ.ਆਈ. ਪਦ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਮੇਰੀ ਸੀਮਾ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੋ ਤਾਂ ਅਭਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਉਮਰ 18 ਤੋਂ 25 ਸਾਲ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਹੁਣੇ ਤੋਂ ਤਿਆਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਟੈਸਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੁਲਿਸ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਖਾਲੀ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਸੌਂਪ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 300 ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਦਵਾਂ ਲਈ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਡੀਪੀਆਰ ਯਾਨੀ ਡਿਮਾਂਡ ਲਈ ਪਰਸਨੈਲ ਰਿਪੋਰਟ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 49 ਪਦਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਰਿਕੁਆਇਰਮੈਂਟ ਭੇਜੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਉਹਜ਼ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਇਸ ਭਰੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਆਧਾਰ ਚੁਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਇਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ‘ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਚੰਡੀਗੜ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਵੇਖਣਾ ਨੌਜਵਾਨ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਨਹਿਰਾ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਔਰਤ ਅਤੇ ਮਰਦ ਦੋਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਚੰਡੀਗਢ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਲਗਭਗ 40 ਅਤੇ ਪਦਾਂ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਸ ਭਰਤੀ ਦੇ ਸਿਰਫ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਯੂਥ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਲਟ ਪੁਲਿਸ ਬਲ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਗੱਲ। ਚੰਡੀਗੜ ਪੁਲਿਸ ਵਿੱਚ 200 ਕਾਂਸਟੇਬਲ 124 ਕਾਂਸਟੈਬਲ ਵਾਇਓ ਆਪਟਰ ਅਤੇ 50 ਕੇ ਨੇੜੇ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਸਬ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੇ ਪਦੋਂ ਪੂਰੀ ਭਰਤੀ ਵਾਲੀ ਹੈ।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top