WWW.APNIJOB.IN

ਮਹਾਰੈਂਸਕੋ ਭਰਤੀ 2025 (ਐਲਡੀਸੀ, ਯੂਡੀਸੀ, ਆਦਿ ਪੋਸਟ)

ਮਹਾਨੇਸਕੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਸਟ ਭਰਤੀ 2025 : ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ 2025 ਭਰਤੀ 2025 ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਕੁੱਲ ਜਾਵਾਂ, ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ, ਇਟੈਲੇਕੋ, ਇਮਤਿਹਾਨ, ਇਮਤਿਹਾਨ, ਇਮਤਿਹਾਨ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ, ਪ੍ਰੀਖਿਆ. ਨਤੀਜੇ, ਮਹਾਟ੍ਰਾਂਸਕੋ ਭਰਤੀ 2025 ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੱਤਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ.

ਫਾਰਮ ਮੋਡ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ
Or ਨਲਾਈਨ ਫਾਰਮ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਯੁੱਧ ਯੁੱਧ ਸਥਾਈ

ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਸਟੇਟ ਬਿਜਲੀ ਟ੍ਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਲਿਮਟਿਡ (ਏਕੀਕਰਣ)

ਮਹਾਨੇਸਕੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੋਸਟ ਭਰਤੀ 2024

ਸਲਾਹ ਦਾ ਨੰਬਰ: 15/2024 ਤੋਂ 26/2024 ਛੋਟੇ ਵੇਰਵੇ

Www.skarkarintwork.com

ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਾਰੀਖਾਂ

  • ਛੋਟਾ ਨੋਟਿਸ: 18/12/2024
  • ਪੂਰੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ : 04/03/2025
  • ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ ਬਣਾਓ : ਮਾਰਚ 2025
  • ਆਖਰੀ ਤਾਰੀਖ , 03/04/2025 11:59 ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ

  • LDC ਅਤੇ UDC ਪੋਸਟ ਲਈ: –
  • ਅਣ-ਅਨੁਕੂਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ: 600 / – –
  • ਰਿਜ਼ਰਵ ਸ਼੍ਰੇਣੀ: 300 / –
  • ਹੋਰਨਾਂ ਪੋਸਟਾਂ ਲਈ: –
  • ਅਣ-ਅਨੁਕੂਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ: 700 / –
  • ਰਿਜ਼ਰਵ ਸ਼੍ਰੇਣੀ: 350 / –
  • ਭੁਗਤਾਨ ਮੋਡ: Mode ਨਲਾਈਨ ਮੋਡ

ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਦੇ ਵੇਰਵੇ

  • ਉਮਰ ਸੀਮਾ : ਯੁੱਧ ਯੁੱਧ ਤੋਂ ਬਾਅਦ (ਚੈੱਕ,
  • ਉਮਰ ਸੀਮਾ : 03/04/2025
  • ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਮਰ ਛੂਟ ਵਾਧੂ

ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

  • ਲਿਖਤੀ ਟੈਸਟ
  • ਇੰਟਰਵਿ view / ਹੁਨਰ ਟੈਸਟ
  • ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਸਦੀਕ
  • ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ

ਸੂਝਵਾਨ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ

  • ਘੱਟ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ (F & A) : ਬੀ.ਕਾਮ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਐਮਐਸ-ਟੀ.ਟੀ. ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ.
  • ਹਾਈ ਡਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ : B…
  • ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ) : 09 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ / ਬੀਟੈਕ (ਸਿਵਲ) ਦੇ ਨਾਲ.
  • ਵਾਧੂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ) : 07 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ / ਬੀਟੈਕ (ਸਿਵਲ) ਦੇ ਨਾਲ.
  • ਡਿਪਟੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ) : 03 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ / ਬੀਟੈਕ (ਸਿਵਲ) ਦੇ ਨਾਲ.
  • ਸਹਾਇਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ) : ਹੋ / ਬੀ.ਟੈਕ (ਸਿਵਲ) ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ.
  • ਸਹਾਇਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ) : 08 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ CA / ICWA.
  • ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ) : CA / ICWA 05 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ.
  • ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ) : 01 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ CA / ICWA.
  • ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ) : CA / ICWA, 01 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਜਾਂ ਐਮਬੀਏ (ਵਿੱਤ) / ਐਮ.ਕਾੱਮ 03 ਸਾਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ.
  • ਹੋਰ ਪੋਸਟਾਂ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚਨਾ ਪੜ੍ਹੋ.

ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਅਸਾਮੀਆਂ

ਗ੍ਰੈਂਡ: 502 ਪੋਸਟ

ਪੋਸਟ ਨਾਮ

ਕੁੱਲ

ਪੋਸਟ ਨਾਮ

ਕੁੱਲ

ਘੱਟ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ (F & A)

260

ਸਹਾਇਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ)

134

ਸਹਾਇਕ ਚੀਫ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ

06

ਸਹਾਇਕ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ)

01
ਅਪਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ) – ਵਿਭਾਗੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ

37

ਵਾਧੂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ

18

ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ)

01

ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ)

06
ਡਿਪਟੀ ਮੈਨੇਜਰ (ਐਫ ਐਂਡ ਏ)

25

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ (ਸਿਵਲ)

04

ਜੂਨੀਅਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ

03

ਡਿਪਟੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ

07

ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

  • 2025 ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪੜਾਅ: –

  • ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ : ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਪੜ੍ਹੋ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ, ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ, ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਤਾਰੀਖਾਂ, ਉਮਰ ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਆਰਾਮ, ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਦਿ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ.
  • ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ : ਯੋਗਤਾ ਪਰੂਫ, ਮਾਰਕ ਸ਼ੀਟ, ਫੋਟੋ, ਦਸਤਖਤ, ਪਛਾਣ ਦਾ ਸਬੂਤ, ਐਡਰੈੱਸ ਪ੍ਰਮਾਣ, ਪਤਾ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਇਕੱਤਰ ਕਰੋ.
  • ਸਕੈਨ ਕੀਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰੋ : ਆਪਣੀ ਫੋਟੋ, ਦਸਤਖਤ, ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਮਾਣ, ਮਾਰਕ ਸ਼ੀਟ, ਐਡਰੈਸ ਵੇਰਵਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਸਮੇਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਕੈਨ ਕਰੋ.
  • ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਭਰੋ : ਸਹੀ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਫਾਰਮ ਭਰੋ. ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਵੇਲੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੇ ਕਾਲਮਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਹੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਿਕਾਰਡ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.
  • ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਝਲਕ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ : ਅੰਤਮ ਅਧੀਨਗੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਝਲਕ ਵੇਖੋ. ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਸਹੀ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਨ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ ‘ਤੇ ਜਾਓ.
  • ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਫੀਸ : ਜੇ ਕੋਈ ਫੀਸ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੈ, ਤਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰੋ. ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ online ਨਲਾਈਨ / offline ਫਲਾਈਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ : ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦਿੱਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਅੰਤਮ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰੋ.
  • ਅੰਤਮ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਛਾਪੋ : ਸਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਲਈ ਅੰਤਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਫਾਰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਟਆਉਟ ਲੈਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ.

ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੰਬੰਧਿਤ ਲਿੰਕ

ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ

ਪਦਾਰਥਕ ਲਿੰਕ

Or ਨਲਾਈਨ ਫਾਰਮ ਭਰੋ

ਜਲਦੀ ਹੀ

ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

ਪੂਰੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

04/03/2025

ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

ਛੋਟਾ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

18/12/2024

ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈਬਸਾਈਟ

18/12/2024

ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top